第六章 其 他
第二十七条学历证书：普通专科（高职）专业修完规定课程并考核合格，颁发浙江机电职业技术学院专科（高职）毕业证书。机电一体化（中澳合作）、国际贸易实务（中澳合作）等专业为学院中澳合作办学专业，以上专业修完学院与澳方规定的课程（英语授课），并考核合格，且通过澳方的英语注册考试后，将获得双文凭，即：浙江机电职业技术学院专科（高职）毕业证书和澳方Advanced Diploma of Engineering Technology[工程技术高级文凭（机电一体化）]Advanced Diploma Of Leadership and Management) [领导与管理高级文凭（国际贸易实务）]；物联网应用技术（中美合作）专业为学院中美合作办学专业，修完学院与美方规定的课程（英语授课），并考核合格，即可获得：浙江机电职业技术学院专科（高职）毕业证书和美方的课程结业证Certificate of Completion of Applied IOT (Internet of Things) Technology。
第二十八条 学费标准：严格执行浙江省教育厅、财政厅、物价局等有关收费规定，各专业学费标准见《浙江机电职业技术学院新生入学须知》。
第二十九奖助学政策：学院为激励学生勤奋学习，帮助家庭经济困难的学生顺利完成学业，采取了以下奖助学措施：国家助学贷款、国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、学费减免、临时困难补助、勤工助学、优秀学生奖学金、企业奖学金（按照有关校企协议确定），具体奖助学金评选办法见当年的《学生手册》。
第三十条根据《浙江机电职业技术学院新生奖学金评定办法》，学院录取的三年制新生、联合培养的四年制高职本科新生设置了优秀新生奖学金：
一等奖学金5000元/人/ 二等奖学金3000元/人 / 三等奖学金1000元/人
备注：具体评定规则见招生网相关文件，高职提前招生录取的学生、五年制联合办学的学生不参与新生奖学金的评定。
第三十一条具有保送资格、并保送到学院被录取的学生可以根据《浙江机电职业技术学院新生奖学金评定办法》的有关规定，获得新生特别奖学金：
一等特别奖学金2000元/人 /二等特别奖学金1000元/人
第三十二条全日制普通高职（三年制）一、二年级有籍在校学生都可以申请转专业，具体实施办法根据《浙江机电职业技术学院学生校内转专业实施办法》的规定执行。
第三十三条新生入学规定
1、资格审查：新生入校后，学院在1个月内进行新生资格审查，凡不符合招生条件或者有弄虚作假情形的，一律取消入学资格。
2、新生档案：被录取新生须凭录取通知书到考生毕业中学（或考生所在地的考试招生机构）领取考生档案，并在报到时将该档案交至学院。
3、缓期报到：新生因故不能按期入学的，应凭有关证明，向学院招生办公室请假。假期一般不得超过2周，逾期将取消入学资格。
4、新生户口：根据浙江省有关政策规定，学院录取的新生户口由新生根据个人实际情况自愿迁入：同意转入学院的，报到时请携带户口迁移证至学院，新生户口性质原是农业户口的将转为非农业户口；不愿将户口迁入学院的新生必须到户籍所在地开具户籍证明（浙江省考生携带户口薄复印件），并于报到时带至学院。
第七章 附 则
第三十四条学院以往的有关招生工作的要求与本章程相冲突的，以本章程为准；若本章程与国家或省（直辖市、自治区）招生主管部门有关政策存在不一致之处，以国家和上级有关部门的政策规定为准。
第三十五条本章程由浙江机电职业技术学院招生办公室负责解释。
浙江机电职业技术学院是一所以培养机电类高素质技术技能人才为主的全日制公办高等职业院校，是国家示范性高等职业院校，也是中国特色高水平高职学校建设单位（A档）。学校坚持“开放、合作、服务”的办学理念，秉承“求实、求精、求新”的校训。经过60多年的建设与发展，学校已成为浙江省先进制造业紧缺人才培养的重要基地，教育部53所“国家高技能型紧缺人才培养项目”院校之一。学校先后获评教育部高职院校“教学管理50强”“实习管理50强”；高等职业院校“服务贡献50强”“教学资源50强”“育人成效50强”。2015年，被列为浙江省四年制高职教育人才培养试点学院；2016年，获评首届浙江省黄炎培职业教育奖优秀学院奖和“浙江省国际化特色高校”建设单位；2017年，成为浙江省重点建设高职院校；2018年，荣获世界职教院校联盟（WFCP）“高等技术技能”人才培养金奖。2019年，获评中国特色高水平高职学校建设单位（A档前十）。
学校有滨江和海宁两个校区，占地918亩，建筑面积32.7万平方米，现有全日制在校生10991人，教职工800余人，专任教师500余人，其中硕士及博士研究生360余人，正高职称50余人、副高职称136人，双师素质比例90.4%。目前，学校拥有全国高校黄大年式教师团队1支，首批国家级职业教育教师教学创新团队1支，国家级教学团队1支，国家“万人计划”教学名师2名，国家级“双师型”教师培养培训基地2个，国家级教学名师2名、优秀教师2名，国家级技术能手3名，享受国务院政府特殊津贴教师3名，全国教育系统先进集体1个，全国职业教育先进个人1名，全国技术能手3名，浙江省151第二层次2名、第三层次15名，各项人才队伍标志性成果名列全国示范性高职前列。学校具有“教学、培训、技能鉴定、科研与技术服务、生产”五位一体功能的校内实训基地25个，各类实训室266个。拥有“国家级示范性数控技术职业教育实训基地”、“国家‘十三五’产教融合工程规划项目智能制造及轨道交通实训基地”、“‘浙江智造’省级高技能人才公共实训基地”，另有先进制造技术实训基地、模具智能制造技术实训基地、工业机器人应用技术实训基地、智能控制技术实训基地、3D打印应用技术实训基地、物联网技术实训基地等6个浙江省“十三五”高等职业教育示范性实训基地。教学科研仪器设备总值3.11亿元。
学校设有智能制造学院、自动化学院、现代信息技术学院、数字商贸学院、创意设计学院、增材制造学院、智慧交通学院、国际教育学院等教学部门；开设机械制造与自动化、模具设计与制造、数控技术、机电一体化技术、电气自动化技术等28个专业，其中机械制造与自动化（智能制造）、智能控制技术专业群入选中国特色高水平专业群建设单位。学校有国家示范院校建设项目建设专业6个、教育部装备制造类示范专业类2个、浙江省高校“十三五”优势专业7个、特色专业5个。学院实施“二三+X”制人才培养模式，即“技术技能双层次人才培养；鼓励各专业分方向对准X个核心岗位，实施“3X5”课程体系，取得与岗位核心能力相配套的岗位职业技能等级证书，注重因材施教、分流培养，让学生有更多的学习选择权，目前学校共有80个专业方向。有1个国家级专业教学资源库、7门国家级精品资源共享课程、2门国家精品在线课程、25门省级精品课程。目前，学校获国家级教学成果奖一等奖2项、二等奖7项，浙江省教学成果奖一等奖10项、二等奖5项。学校把“专业知识扎实，技术能力突出，综合素质优良”作为人才培养的基本特色，学生的技术等级证书与职业资格证书获取率达100%。坚持以赛促练，近年来学生在各类技能比赛中获国家级、省级以上各类奖项450余项。毕业生首次就业率平均达98%以上，名列全省高职院校前茅。
学校承担了国家863项目《汽车曲轴随动磨削机床及其相关工艺（国家863计划）》、浙江省重大科技专项《五轴联动数控卷簧机研制》等一批产业化项目，《热流道技术及应用研究》获得浙江省科学技术二等奖，《环保型抗氧化铜基复合触头材料的研制及其产业化》获浙江省机械工业科学技术三等奖、《基于激光干涉计量法的水凝胶聚合过程的监测》，（一种高精度失真度测量仪的研制》获浙江省自然科学学术奖三等等奖项。《高精度中小型SLM工艺与装备研发及应用》被立项为2019年度省科技厅重点研发项目，《智能服务机器人研发及应用-环境感知的智能服务机器人研发及应用》被立项为2021年度省科技厅重点研发项目。学校已累计授权专利3164项，其中发明专利135项。已有44项发明专利、283项实用新型、外观设计及软件著作权成功完成技术成果转让。学校建有教育部“中小企业车间智能化改造应用技术协同创新中心”和交通运输部“国家级轨道交通行业研发中心（杭州）”。培育“高端数控装备创新团队”、“协同控制与工业网络技术创新团队”、“机电一体化设备研发”、“柔性智能制造技术创新团队”、“成型技术与智能控制创新团队”、“大数据应用技术科技创新团队”等18支科技创新团队。
