区人力社保局人力资源服务科科长李自立介绍，我市对高校毕业生实行实名制登记，对象包括本市户籍、市外户籍在渝应届及往届的离校未就业高校毕业生。其中，应届高校毕业生指离校未满一年（毕业当年7月1日至次年6月30日）的全日制普通高等学校毕业生，包括专科、本科和研究生；往届高校毕业生指离校超过一年但未满两年的全日制普通高等学校毕业生，包括专科、本科和研究生。
符合条件的高校毕业生需先到户籍地、就业地或常住地街道（乡镇）劳动就业和社会保障服务工作机构进行实名制登记，按规定免费办理就业失业登记证明。
“实名制登记的目的是使政府就业主管部门准确了解应届高校毕业生的基本情况和就业情况，为离校未就业的应届毕业生提供更加精准的就业服务。”李自立说。
多举措助力就业创业
具体提供哪些精准服务呢？“我们针对高校毕业生专门制定就业创业服务计划。”李自立说，参与到服务计划中的高校毕业生可享受以下定制服务：对有求职意愿的，搭建对接平台，开展职业指导和职业介绍，落实社保补贴等优惠政策；对有创业意愿的，开展创业培训、项目推荐和信贷融资等服务，落实创业担保贷款及贴息、场租水电减免等创业优惠政策，提高创业成功率；对就业困难的，开发公益性岗位，过渡性安置就业，落实岗位补贴。
李自立介绍，符合条件的高校毕业生可登录重庆就业网（http：//rlsbj.cq.cn/cqjy/index.html），点击高校毕业生就业创业定制服务计划专区，录入并提交个人基本信息及就业创业意愿。
离校未就业创业者可申请500元补贴
我市为离校未就业创业者发放求职创业补贴，补贴对象为我市户籍登记失业低保家庭、零就业家庭、农村建档立卡贫困家庭、残疾人家庭以及身有残疾、特困救助供养离校1年内高校毕业生。
需要注意的是，补贴标准为每人一次性补贴500元，不重复享受。离校1年内的登记失业高校贫困毕业生可向全市任意一家街道（乡镇）公共就业创业服务机构申请补贴。
重庆大学是教育部直属的全国重点大学，国家“211 工程”和“985 工程”重点建设的高水平研究型综合性大学，国家“世界一流大学建设高校（A类）”。
学校创办于1929年，在20世纪40年代就发展为拥有文、理、工、商、法、医6个学院的国立综合性大学。经过1952年全国院系调整，成为国家高教部（高教部1958年并入教育部）直属的、以工科为主的多科性大学。1960年被确定为全国重点大学。改革开放以来，学校大力发展人文社科类学科专业，促进了多学科协调发展，逐步发展为综合性研究型大学。1998年，学校成为国家“211 工程”重点建设高校。2000年5月，原重庆大学、重庆建筑大学、重庆建筑高等专科学校三校合并组建成新的重庆大学。2001年，学校成为“985工程”重点建设高校。2004年，学校被确定为中管高校。2017年9月，学校入选国家“世界一流大学建设高校（A 类）”。
学校学科门类齐全，涵盖理、工、经、管、法、文、史、哲、医、教育、艺术11个学科门类。设7个学部35个学院，以及附属肿瘤医院、附属三峡医院、附属涪陵医院、附属中心医院。教职工5300余人，在校学生49000余人，其中研究生22000余人，本科生26000余人，来华留学生1700余人。校园占地面积5300余亩，有A校区、B校区、C校区和虎溪校区。
学校坚持以*思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，全面贯彻党的教育方针，不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，持续深化综合改革，推动内涵发展、特色发展、高质量发展，各项事业保持快速向上向好发展势头，综合办学实力、学术声誉和影响力显著提升。
人才培养
以造就“行业精英、国家栋梁”为己任，为国家和地方经济社会发展培养输送了40余万名高素质人才，培养了一大批杰出的科学家、教育家、企业家和工程技术人员，40余人当选为两院院士。近年来，认真落实全国高校思想政治工作会议、全国教育大会精神，构建十大育人体系，建设六大育人阵地，入选全国首批10所“三全育人”综合改革试点高校、20所“高校思想政治工作创新发展中心”承建高校。大力实施“本科教育2029行动计划”，打造一流本科教育。成立本科生院，全面实施大类招生、大类培养，加强通识教育。43个专业入选国家级一流本科专业，30门课程入选首批国家级一流本科课程；数学、物理专业进入“强基计划”。持续深化培养体制机制改革，打造卓越研究生教育。获批学位授权自主审核高校，有一级学科博士学位授权点35个，一级学科硕士学位授权点53个，专业学位授权点25个；全面推行博士生“申请—考核”制招生，博士生招生规模增至1000余人。深化“产教融合、跨界培养”，积极推进创新创业教育，五年来在全国各类大学生竞赛中获奖4400余项，其中获全国特等奖和一等奖260余项。
学科建设
坚持以学科内涵发展为核心，按照“强化工科、夯实理科、振兴文科、繁荣社科、拓展医科、提升信科”的思路，建立健全适应科技高速变革的学科优化布局机制以及适宜产生未来引领学科的体制机制，着力构建一流学科生态。持续加大“先进制造”“智慧能源”“新型城镇化”三大学科群建设，按照新一轮“双一流”建设规划，推动机械、电气、土木等特色优势学科率先达到世界一流。先后成立医学院、医学部，高起点推进医学学科加快发展。启动实施《基础文科振兴行动计划》《基础理科卓越行动计划》，加快提升基础学科整体发展水平。工程学、材料科学先后进入 ESI 世界前 1‰学科，12个学科进入ESI世界前1%；冶金、仪器、矿业、机械、土木、交通运输等6个学科进入“软科”世界一流学科排名前 50名。
人才队伍
大力实施人才强校战略，系统构建起“3+7”人事人才制度体系和四层次七类别人才引育“金字塔”，积极营造“近者悦、远者来”的人才发展氛围，以先进体制机制激发高层次人才持续汇聚的内生动力。现有专任教师3100余人，其中院士等国家级人才200余人，博士生导师1000余人，副高级以上专业技术人员2000余人。
