法律遵守状况：检查应聘者是否有违法乱纪行为，如犯罪记录、行政拘留等；涉及职务违纪、违反规章制度等情况，尤其是公职人员的廉洁自律情况。
家庭背景与社会关系：考察应聘者家庭成员是否有从事危害国家安全、参与非法组织等活动；评估应聘者的社交圈是否有可能影响其公正执行公务的潜在因素。
职业能力与工作表现：评价应聘者的专业技能、业务能力是否满足岗位需求；基于应聘者过往的工作成绩、效率及贡献进行综合考量。
身体状况与心理素质：判断应聘者身体条件是否适合岗位要求，如消防员、警察等特殊岗位；确保应聘者具备健全的心理和稳定的情绪，能够承受工作压力。
年龄与学历：考虑岗位对年龄的限制，特别是对于青年或老年岗位的特定需求；核查应聘者的学历、学位证书的真实性，是否符合岗位要求。
其他特殊要求：对于涉密岗位，需要额外的安全背景审查；某些地区或民族事务相关岗位可能要求应聘者具备相应的地域或语言背景。
此外，公务员政审还要求应聘者提供无犯罪记录证明、未婚证明或无违反计划生育的证明、现实表现证明材料、报名岗位要求的资质证明原件、个人征信报告等材料。政审不合格的情况包括对党的路线、方针政策和国家的法律有抵触行为、受过刑事处分、受行政处分未解除处分的、有不良行为等。
公务员政审的方式包括面审和函审两个方面：面审指的就是去你原来所在单位、学校、地区实地考察，而函审主要考察的是你的档案信息，主要考察的是有没有违反规定的记录。
为了更深入了解公务员政审的具体要求和流程，可以观看以下视频资料：
