六、具有符合职位要求的文化程度和工作能力
七、其他条件
公务员招主要有部分，在职人员，社会人员(无工作)，在校生，其中最后一部分在校生，指的是大四毕业班的学生，或者大三(专科)毕业班的学生，总之就是说，最后一年，即将毕业的学生。在升入大四或者大三(专科)后的11月份，就可以参加国家招考了，年后，在毕业前的4、5月份，还可以参加地方公务员招考。
公务员应届毕业生一般指的是毕业一年或者两年之内的应届毕业生。国家公务员考试中规定：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
公务员应届毕业生一般分为两种，一种是即将毕业，但是还没有下发毕业证书的学生，这部分学生已经处于实习阶段，可以称之为应届毕业生。
还有一种应届生的身份就是已经拿到了毕业证书，但是在毕业之后的两到三年之内还没有就业，也可以称这部分学生为应届毕业生，超出时间过长的学生就是往届生了。
(一)《行政能力测验》
《行政能力测验》分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析五大部分。
1.常识判断考查20道题，涉及范围广泛，内容丰富，可以概括归纳为三大类：自然科学、社会科学、时事热点。
2.言语理解与表达考查40道题，主要题型有逻辑填空、片段阅读、语句排序，其中考查的重点是逻辑填空和片段阅读，语句排序题量较少，一般在2~3道左右。
3.数量关系部分，省级(副省级)试卷考查15道试题，地市级为10道，除了省级(副省级)多出的5道，其余10道两类试卷均相同。
4.推理判断考查40道题，主要题型包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断，每类题型各10题。其中涉及对图形、词语概念的辨别、归类，对段落文字的理解以及对所呈现处的关系的比较、推理等。
5.资料分析考查4篇资料分析，共20道试题。资料分析会考查文字型、表格型、图形型和综合型四类，通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
(二)《申论》
申论考试一般会给出4-6篇左右的资料，通过设定问题，要求作答者在阅读完资料后，能站在“政府工作人员”的角度去思考和解决问题，注重考查考生的文字阅读和表达能力、解决问题的能力。
注：关于2023年国家公务员考试的具体内容，大家可参见当年国家公务员考试大纲。
