| 序号 | 大学名称 | 专业名称 | 招生省份 | 学费标准 | 学制 |
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| 1 | 四川护理职业学院 | 护理(办学地点:德阳校区) | 河南 | 4100元/年 | |
| 2 | 四川护理职业学院 | 护理(办学地点:德阳校区) | 河南 | 4100元/年 |
| 1 | 护理 | 3.8 (51人) |
| 四川护理职业学院本专科学生资助政策简介 | ||||
| 资助项目 | 资助金额 | 资助人数或比例 | ||
| 国家资助 | 国家奖学金 | 8000元/生・年 | 全国每年6万名，按财政厅、教育厅下达名额执行。 | |
| 国家励志奖学金 | 5000元/生・年 | 全国资助面约为3%，按财政厅、教育厅下达名额执行。 | ||
| 国家助学金 | 平均3300/生・年，分为4500元、3300元、2100元三个档次。 | 全国资助面约为20%，按财政厅、教育厅下达名额执行。 | ||
| 国家助学贷款 | 按照学费和住宿费标准总和确定，每生每年最高不超过8000元。 | 家庭经济困难学生都可申请，无名额限制。 | ||
| 服兵役国家教育资助 | 学费补偿、学费减免金额按实际缴纳学费为依据，国家助学贷款代偿金额按实际贷款额度为依据，每生每年最高不超过8000元。 | 符合条件的学生都可申请，无名额限制。 | ||
| 新生入学资助项目 | 资助普通高校家庭经济特别困难新生到校报到交通费及短期生活费，省内院校录取的新生每人500元，省外院校录取的新生每人1000元。 | 全国每年资助约20万人，根据中央分配各地资金确定。 | ||
| 四川省资助 |
省属高校毕业生到艰苦边远地区 基层单位就业学费奖补 |
按毕业生在校期间实际交纳的学费计算，每生每年最高不超过6000元。 | 符合条件的学生都可申请，无名额限制。 | |
| 省级公费师范生 | 免缴学费和住宿费，享受在校期间每学年10个月的生活补助。 | 在校就读学生数。 | ||
| 高校家庭经济困难和就业困难 毕业生就业帮扶项目 | 600元/生・年 | 2021年资助人数为3万人，按教育厅下达名额执行。 | ||
| 学校资助 | 绿色通道 | 通过“绿色通道”办理入学手续，暂缓交纳学费。入学后，高校资助部门根据学生具体情况开展困难认定，采取不同措施给予资助。 | 符合条件的学生都可申请，无名额限制。 | |
| 校内资助 | 校内奖学金 |
2020年 特等：1200元； 一等：800元； 二等：500元； 三等：300元。 |
以班级为单位进行评定 特等奖：占班级人数的2%； 一等奖：占班级人数的3%； 二等奖：占班级人数的5%； 三等奖：占班级人数的10%。 |
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| 勤工助学 |
固定岗位：每小时20元； 临时岗位：每小时12元（每月用工时间不超过40小时）。 |
约100个岗位 | ||
| 特困学生助学金 | 减免学费及住宿费 | 1-2‰ | ||
| 社会资助 |
爱心爱护资助 （"四川省慈善总会.山基金爱心爱护"） |
3000元/人（每年资助金额由资助方在当年确定） |
2020年 20人（每年资助名额由资助方在当年确定） |
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四川护理职业学院是四川省卫生健康委员会主管的全日制公办卫生健康类普通高等专科学校。学院发轫于中国医学科学院分院，前身为1987年建立的四川省卫生学校。2014年升格为四川护理职业学院。学院始终坚持*，践行为党育人、为国育才使命，以“五爱五尽”家校情怀为引领，以“五大强校”战略为主线，坚持走改革创新之路，在治理体系、人才培养、科学研究、社会服务均取得显著成绩，办学实力在省内外不断提升，顺利实现转型升级和跨越发展。
治理体系与治理能力不断完善。坚决贯彻党委领导下的校长负责制，以章程为核心，强化人文关怀，创新提出“五爱五尽”家校情怀（即五爱：爱岗、爱生、爱学、爱家、爱校，五尽：尽职、尽责、尽心、尽力、尽美）和“五大强校”（即改革创新，强校之路；人文精神，强校之魂；教育质量，强校之本；教师队伍，强校之基；科学研究，强校之标）战略，实现院校“六个共享”管理机制，全面提高治理能力与水平。
学术影响不断提升。学院开设有护理、药学、助产、康复治疗技术、医学影像技术、医学检验技术、中药学、医学美容技术、中医养生保健、预防医学、智能医疗装备技术等11个专业。现为中华护理学会护理教育专委会副主任委员单位，中国老年医学学会院校教育分会副会长单位，中国健康管理协会护理分会副会长单位，全国中药临床药学分会常务理事单位，全国助产人才培养和基层妇幼保健协作联盟副理事长单位，第四届全国中医药高职高专院校护理类专业教材评审委员会主任委员单位，全国高等卫生职业教育护理类专业规划教材第四届评审委员会副主任委员单位，四川省护理学会副理事长单位，全国高等职业院校十大创新教育基地，教育部首批老年照护、母婴护理、失智老年人照护等5项“1+X”证书制度试点院校，四川省卫生健康委老年照护牵头单位等。
师资队伍不断优化。现有专兼职教师682人，有二级教授、博士生导师、享受国务院特殊津贴专家、四川省学术和技术带头人、四川省评议委员会委员、中华护理学会护理教育专委会副主任委员、四川省抗疫先进个人、四川省先进教师、四川省教书育人名师、四川省“三八红旗手”等。获评首届“双城杯”黄炎培职业教育杰出校长奖、四川省教育厅首届全国教材建设奖先进个人、四川省首批职业教育护理教师教学创新团队和职业院校护理“双师型”名师工作室等，获全国高等护理院校中青年教师授课比赛二等奖、四川省教师说课大赛一等奖等省级以上奖项128人次。
人才培养质量明显提高。深入推进“德能同育、学训交替、医教相融”人才培养模式，深化医教协同育人机制；健全专业群建设机制，切实做到专业对接产业、课程内容对接岗位职业标准；深入开展“1+X”证书制度试点和现代学徒制，开展“三创”教育、推进“三全”育人、深化“三教”改革，在人才培养模式上不断创新和突破。2020年获评国家级精品在线开放课程1门、省级课程思政示范课4门、四川省护理（老年护理）甲级重点学科、四川省儿童智能康复重点实验室。学院现有全日制学生10800名，毕业生就业率均保持在95%以上，培养的学生“下得去、留得住、干得好”，社会满意度连年提升。学生获全国高职大学生创新教育大赛一等奖、全国运动舞蹈大赛一等奖、全国护理技能大赛二等奖、全省护理技能大赛一等奖等省部级以上各类表彰奖励635人次。
基础建设得到全面改善。学院占地面积900亩，有成都、德阳两个校区，于2017年获批总投资1.65亿的四川省医养专业人才培养项目已投入使用，建成“一中心”“六基地”即四川省护理虚拟仿真实训中心、全国高职院校护理类“双师型”教师素质提高计划培训基地、四川省护理和康复生产性实训基地、中德护理人才交流计划赴德护理人员中国培训基地、四川省和德阳市高技能人才培训基地，2021年获批四川生命健康科普基地、四川省职业教育示范性护理虚拟仿真实训基地等，为培养高技能人才奠定坚实基础。学院实施市校共建，拥有附属医院4所，其中四川护理职业学院附属医院（四川省第三人民医院）为学院直属附属医院，拥有省内外见习实习基地142个，产教融合基地60个，牵头组建“成渝双城经济圈现代护理教育联盟”“四川省医药卫生与健康类‘1+X’证书联盟”。
科学研究成效明显。学院高度重视产教融合与应用型研究，大力推进“三教”改革与医教协同研究与应用。首创高职院校科协，牵头主持各类教学改革与自然科研课题518项，其中国家重点研发计划子项目1项，省部级及以上项目24项；获研究成果奖12项，其中“四位一体高职护理现代学徒制人才培养模式的构建与实践”获全国卫生行业指导委员会教学成果奖一等奖。
社会服务成效凸显。深化社会服务与创新，依托专业特色与优势，主动服务地方健康与经济。聚焦“一老一小”特色，大力开展产教研与社会培训，开展教育部“1+X”证书培训、四川省合格村医培训、四川省中高职“双师型”教师培训等高水平培训项目40余项，培训基层卫生健康人才6.7万人；学院连续三年荣获省委省政府扶贫先进单位，院长牵头组建以学校毕业生为主的“川护壤巴拉健康服务志愿队”，服务壤塘县4.7万人，获国家卫健委和全国青年志愿队服务大赛金奖和银奖；在疫情最严峻的时刻，组建“四川护理职业学院抗击新冠肺炎爱心志愿服务队”，守护四川24万社区群众生命健康，队长张先庚被授予中央宣传部、中央文明办“全国疫情防控最美志愿者”和中华护理学会“杰出护理工作者”。
新时代、新使命、新挑战、新作为。学院将以“双高计划”建设为抓手，促进学院建设发展整体水平提档升级，更好服务国家战略、融入区域发展、促进产业升级，努力成为新时代职业教育改革发展的先行者、改革者、引领者，为健康中国、健康四川做出更大的积极贡献！
