在我国，军人退伍后的工作分配是一个复杂而重要的议题，它不仅关乎退伍军人的个人生活和职业发展，也关系到社会的和谐稳定与国防建设，下文内容是小编精心整理的当三年兵退伍能分配工作吗内容，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
服役年限：
通常情况下，义务兵的服役期限为两年，而提问中提到的“当三年兵”可能指的是士官或经过特殊训练的士兵。对于义务兵而言，服现役不满12年的，退役后主要由人民政府扶持自主就业，而非直接分配工作。
如果是在军队中担任士官或其他职务，并且服役满一定年限（如12年），则有可能在退役时选择由人民政府安排工作。
立功情况：
服役期间表现优异、有重大立功表现的军人，在退役时会得到更多的优待和安置保障。这些军人有可能被优先考虑安排工作。
政策规定：
国家会根据经济社会发展的需要以及军队现代化建设的需要，不断调整和完善退役军人安置政策。因此，退伍军人是否能分配工作，也取决于当时的政策规定。
地方政府安置政策：
各级人民政府会根据国家政策和本地实际情况，制定具体的退役军人安置措施。这些措施可能包括提供就业指导、职业培训、创业扶持等，也可能包括直接安排工作。
结论
综上所述，当三年兵退伍后是否能分配工作，并没有一个统一的答案。它取决于个人的服役年限、立功情况、政策规定以及地方政府的安置政策等多个因素。对于大多数义务兵而言，退役后主要由人民政府扶持自主就业；而对于服役满一定年限或表现优异的军人，则有可能在退役时选择由人民政府安排工作。
当三年兵退伍后是否能分配工作，主要取决于个人服役情况、政策规定以及地方政府的安置政策
不符合
三期士官十年军龄不符合安排工作的条件。 根据《退役士兵安置条例》，只有士官服现役满12年的退役士兵才能由人民政府安排工作。
《退役士兵安置条例》第二十九条规定，退役士兵符合以下条件之一的，由人民政府安排工作：
士官服现役满12年的；
服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；
