学院现有国家“1+X”证书制度试点3项，教育部高等职业教育创新发展行动计划3项，全国首批职业院校健康服务类示范专业1个，“二元制”技术技能人才培养模式改革试点2项，省级实训基地4项，省现代学徒制试点1项。制定了1个教育部国家专业教学标准，开发了4个教育部高职专业课程标准。
【师资队伍】
学院现有教职工470人，其中专任教师412人，博士8人，硕士283人，正高级职称20人，副高级职称123人，双师型专任教师占81%。学院改革职称聘任标准和方法，推行专业技术职务聘期考核，通过“内培外引”，优化师资队伍结构，提升师资队伍水平。引进博士2名，选派4名骨干教师参加国内访学进修，8名教师入选漳州市2020年度中青年人才和急需紧缺专业技术人才访学进修项目，135名专任教师下企业参加实践锻炼。现有全国中药特色技术传承人才2人，省级教学团队4个，省级专业带头人5人，省级教学名师3人，省级新世纪优秀人才支持计划1人，省级科技特派员12人，市级科技特派员4人。
【教学实训】
学院占地812亩，建筑面积25.9万平方米，拥有医学检测中心、药学科研中心、健康运动与保健中心、闽南生育文化研究中心、实训中心、教师发展中心、党建活动中心、学生素质发展中心、创新创业教育中心、红十字应急救护中心等“十大中心”。现有16个实训基地覆盖所有专业，面积达91982平方米，教学科研设备总值1.03亿元，中央财政支持的实训基地3个，省级财政支持的实训基地4个，国家级生产性实训基地1个，省级生产性实训基地3个，“校中厂”项目4个，校外实训基地184个。
【校企合作】
学院坚持体制机制创新，成立由政行企校组成的校企合作委员会，深化校企在人才培养方案、课程标准、教学资源、实践教学基地及师资队伍等方面合作，将产业先进元素引入教学内容，初步建立了以市场为导向、产教深度合作的校企办学机制，协同育人能力提升。
学院联合22家行业企业成立漳州市医药卫生职业教育联盟，以重点专业为龙头，组建3个专业职教集团。成立并引导教学指导委员会、学术委员会及22个专业建设指导委员会全程参与专业建设与教学改革。校企合作成立第三方医学检验所，协同共建“转化医学检测应用技术协同创新中心”。政校合作建设国家执业医师资格考试基地、漳州市乡村医生培训分中心等七个培训基地，政行企参与办学的合作机制基本形成。
学院与区域行业、企业合作共建研发中心1个、协同创新中心1个及员工培训中心8家，为企业完成技术培训46302人次及职业资格鉴定21003人次，完成生产、咨询和技术服务69项，校企对接科技成果22项。
【思政工作】
学院坚持立德树人根本任务，牢牢把握党对意识形态工作领导权。以“三全十育人”为架构，实施“领航工程”、基于漳州“五种精神”的大思政综合育人工程、融“仁·爱”为主题的特色校园文化建设工程和“载体工程”，构建“大思政”格局，充分发挥课堂主渠道作用，从“一马当先”到“万马奔腾”，实现“思政课程”与“课程思政”双轮驱动，强化职业精神与职业技能高度融合，全面提升人才培养质量，涌现“中国大学生自强之星”等榜样力量。在新冠肺炎疫情期间，65名优秀毕业生逆行湖北，奋战一线，彰显了“漳卫院人”的专业担当和家国情怀。
【科学研究】
学院以生产应用性研究为重点，实施“54321”科技创新工程，教师科研能力提升明显，在技术服务、课题研究、论文发表、专利授权等方面取得显著成效。2020年，省市科研立项32项；获授权专利204个，向漳州市市场监督管理局推介专利成果14项；教师发表论文72篇；《漳州老菜脯传统制作技艺》和《漳州传统中药盐制作加工技术》入选漳州市第八批非物质文化遗产代表性项目名录。
【社会服务】
2020年，学院为社会输送适用型技术技能人才2818名，就业率94.71%以上，专业对口率88.3%以上，用人单位对毕业生的总体满意度高，为区域行业产业发展提供人才支撑。
学院实施社会培训质量提升工程，构建开放性、多元化的社会服务体系。引入由美国心脏协会（AHA）授权、国际可认证的心血管急救培训项目，开展BLS培训和ACLS培训各2期；组织漳州市乡村医生新冠肺炎防控知识网络在线专项培训，超过4000人次参加学习；承接国家医师资格实践技能考试、卫生健康行业职业技能鉴定考试、全国卫生执业资格考试等各类社会考试，服务考生19696人次；“守护健康，救在身边”荣获2020年福建省“终身学习品牌项目”。与市卫健委共建“漳州市医疗人才培训基地”和“漳州市中医药文化宣传基地”，与漳州市长江支队历史研究会合作共建“长江健康学堂”，推进社会服务向纵深发展。
【学院荣誉】
全国卫生职业教育护理类专业教学指导委员会副主任委员单位
全国卫生职业教育助产专业分委会主任委员单位
全国卫生职业教育教学指导委员会临床医学专业分委会委员单位
