大庆医学高等专科学校开设专业名单：护理、康复治疗、针灸推拿、临床医学、口腔医学、药学、医学检验、助产。
大庆医学高等专科学校是大庆市所属的一所公办普通高校，其前身大庆石油管理局卫生学校建于1965年，大庆职工医学院于1985年在卫生学校基础上成立。2002年8月，学校开始在大庆职工医学院（大庆石油管理局卫生学校）基础上申办大庆医学高等专科学校，2006年2月经国家教育部批准成立，成为黑龙江省一所独立设置的医学高等专科学校。2019年6月18日，学校从油田公司划转大庆市政府管理，成为大庆市属第一所高校。
学校目前以普通专科教育为主，成人教育和继续教育为辅。现开设护理学、康复治疗技术、临床医学、口腔医学、药学、医学检验技术、助产、中药学、针灸推拿、中医学、中医康复技术、药物制剂技术、药品经营与管理13个专业。是黑龙江首批和国家第二批现代学徒制试点单位，教育部首批“1+X”证书制度试点院校，国家职业教育康复治疗技术专业教学资源库建设项目联建单位；现有国家财政支持提升服务能力专业2个（康复治疗技术、临床医学），国家养老服务类示范专业点1个（康复治疗技术），国家级学徒制试点专业2个（营养学、药学），国家老年照护职业证书试点专业2个（护理、康复治疗技术）；黑龙江省高等职业院校高水平骨干专业建设项目3个（护理、康复治疗技术、药学）；黑龙江省重点建设专业6个（康复治疗技术、临床医学、口腔医学、口腔医学技术、药学、医学检验技术）；省级精品课8门（解剖学、病理学、生理学、妇产科护理学、儿科护理技术、内科护理技术、内科常见病诊治、运动疗法技术）。
2022年元旦、春节将至，为锲而不舍落实中央八项规定精神，营造崇廉尚俭的节日氛围，防止“四风”问题反弹回潮，现就有关要求通知如下。
一、提高政治站位，压实主体责任。2022年是我国踏上全面建设国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是大庆市加快“三个城市”建设的关键之年，做好元旦春节期间正风肃纪工作至关重要。学校各级党组织要切实履行主体责任，把落实党中央、省委和市委“两节”通知部署的各项任务特别是持续推进正风肃纪的要求纳入日程安排，确保压力传导到底、责任落实到位。要组织本单位党员干部认真学习中央纪委国家监委、省纪委监委、市纪委监委通报的典型案例，教育引导广大党员干部时刻绷紧纪律规矩这根弦，坚决克服松劲懈怠、疲劳厌战等倾向。各级“一把手”要自觉履行“第一责任人”责任、领导班子成员履行“一岗双责”，通过开展节前提醒谈话或廉政谈话等方式，层层传导压力，对苗头性倾向性问题露头即纠、抓早抓小，确保把作风建设抓紧抓实，推向深入。
二、严明纪律要求，做到令行禁止。党员干部要进一步强化纪律规矩意识，切实增强落实中央八项规定精神的自觉性，坚决做到“十个严禁”：严禁借节日之机以请客送礼等形式拉票贿选、干扰换届或搞迎来送往相互吃请；严禁使用公款购买赠送年货节礼或违规收送礼品礼金、电子红包、商业预付卡等；严禁使用公款组织参与各种聚餐、宴请、酒会，违规接受管理和服务对象宴请或违规出入私人会所、搞隐蔽就餐聚会；严禁违规发放津贴补贴福利或巧立名目年底突击花钱；严禁违规举办各类年会、团拜会、联谊会、庆典等活动；严禁公车私用、私车公养或违规占用管理和服务对象车辆；严禁违规操办婚丧喜庆事宜并借机敛财；严禁使用公款安排旅游或变相公款旅游；严禁组织和参与赌博、封建迷信等违法活动；严禁违反疫情防控有关规定。
三、强化监督检查，严肃执纪问责。各级党组织要深入贯彻落实党的十九届六中全会关于作风建设的新要求，把监督挺在前面，加大节日期间监督检查力度和频次，既聚焦老问题、“节日病”，又紧盯新动向、新表现，及时发现和纠正“十个严禁”问题。要把纠治“四风”工作与当前重点工作结合起来，聚焦疫情防控、应急处置、民生保障等领域，找准监督切入点，着力发现和查处影响党中央决策部署贯彻落实，漠视侵害群众利益的形式主义、官僚主义问题。对节日期间顶风违纪行为，一律严查快办；对借换届之机违规吃喝、送礼等问题，一律从严从重处理；对节日期间查处的“四风”问题典型案例，一律点名道姓通报曝光，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。
学校纪委将在元旦、春节期间开展明察暗访并畅通监督渠道，认真受理群众投诉举报。
大庆医学高等专科学校是大庆市所属的一所公办普通高校，其前身大庆石油管理局卫生学校建于1965年，大庆职工医学院于1985年在卫生学校基础上成立。2002年8月，学校开始在大庆职工医学院（大庆石油管理局卫生学校）基础上申办大庆医学高等专科学校，2006年2月经国家教育部批准成立，成为黑龙江省一所独立设置的医学高等专科学校。2019年6月18日，学校从油田公司划转大庆市政府管理，成为大庆市属第一所高校。
学校目前以普通专科教育为主，成人教育和继续教育为辅。现开设护理学、康复治疗技术、临床医学、口腔医学、药学、医学检验技术、助产、中药学、针灸推拿、中医学、中医康复技术、药物制剂技术、药品经营与管理13个专业。是黑龙江首批和国家第二批现代学徒制试点单位，教育部首批“1+X”证书制度试点院校，国家职业教育康复治疗技术专业教学资源库建设项目联建单位；现有国家财政支持提升服务能力专业2个（康复治疗技术、临床医学），国家养老服务类示范专业点1个（康复治疗技术），国家级学徒制试点专业2个（营养学、药学），国家老年照护职业证书试点专业2个（护理、康复治疗技术）；黑龙江省高等职业院校高水平骨干专业建设项目3个（护理、康复治疗技术、药学）；黑龙江省重点建设专业6个（康复治疗技术、临床医学、口腔医学、口腔医学技术、药学、医学检验技术）；省级精品课8门（解剖学、病理学、生理学、妇产科护理学、儿科护理技术、内科护理技术、内科常见病诊治、运动疗法技术）。
学校同时开展职工在岗培训，是黑龙江省卫生厅全科医学教育基地、乡村卫生技术人员培训基地、医学继续教育I类学分授予基地、大庆市全科医师培训基地和再就业培训基地。
学校现有全日制普通大专在校生5217人，成人学员255人。
学校目前占地面积24.6万平方米，建筑面积7.5万平方米；固定资产总值11225万元；藏书26万册。学校设有“两所两中心”（大庆市特殊病原研究所、优生遗传研究所、司法鉴定中心、心理健康指导中心），拥有东北地区唯一一所以过敏病诊疗为主的专科医院（大庆过敏病医院）作为校内门诊部。学校的附属医院是大庆市第一医院、龙南医院、大庆市中医医院。在校内建设了20个与临床工作实际接轨、现代化、高仿真的专业课实训中心，现有国家财政支持实训基地项目1个（护理实训中心）。校院共建辐射全国的校外实训基地46个。学校建有覆盖整个校园的千兆有线网络和无线网络，建有数字化校园和网络化教学平台2套应用系统以及一卡通系统等。
学校设教学系（部、院）10个，机关后勤部门9个，直属部门5个。现有教职工265人，其中专任教师125人。教师中具有高级职称的68人（其中正高级职称18人，副高级职称50人）；具有硕士学位以上的69人。并从各医院聘请了386名临床医护专家作为兼职教师。教师队伍中先后涌现出省级教学团队2个、师德先进集体2个、名师3人、优秀教师1人、教学新秀1人、师德先进个人3人、高校教师年度人物提名奖1人；在全省首届普通高校教学管理质量奖评选中，学校获得集体奖4项，个人奖3项。辅导员中先后有2人获得全省辅导员年度人物奖和提名奖；4人获得心理咨询资格证书，5人获得就业指导师资格证书。
学校创建了“（技能+特长）×态度”的特色人才培养模式。以态度培养解决学生品德也就是做人的问题，以技能、特长培养解决学生的智育、体育、美育也就是做事的问题，并将劳动精神培养贯穿其中，强化学生的职业能力培养，更加注重学生的全面发展，打造“技能过硬、特长突出、素质优良、行为规范”的人才培养特色。该人才培养模式连续三年在全省高职高专教学工作会议上进行了典型发言，并被列为黑龙江省高等教育新世纪教学改革项目、省级人才培养模式创新实验区，获得省教育科研项目一等奖。
学校招生涵盖国内23个省（市）。近年来，学校毕业生一次就业率高于全省平均水平，学生护士执业资格考试通过率达到90%以上；就业区域主要包括国内东北、华北、“长三角”、“珠三角”及西南、西北等地区，部分学生还在国外的新西兰、新加坡、沙特、日本等国家地区留学和就业。
