有学生干部或相关工作经验者将优先考虑。这些经验有助于候选人更好地适应学生会的工作环境和节奏。
群众基础
候选人需得到广大师生的认可和支持，具备较高的威信和影响力。这将有助于其在未来的工作中更好地服务同学和推动学生会的发展。
身体条件
候选人需具备良好的身体素质和心理素质，能够胜任学生会的工作强度和压力。
加入学生会学习是其中重要的一项，但也不是唯一的标准。这也要看哦你的各项素质，如果只是学习好，其他方面不行了的话也不行，学生会的人首先要做到善于交际，能够深入的了解同学。因为只有这样才能更好的管理学生会，这也相当于是一个小的社会
加入学生会主要看的是学生其人在交际应酬方面的能力以及在活动计划组织开展方面的综合能力。
学生会要求的是品行端正，在学校起好带头作用，在学生需要帮助的时候及时联系老师去帮助学生解决问题。当然，如果成绩很好那就更好了，像学生会主席，副主席，部长什么的可以让这种品学兼优的人来当，充分发挥他们的领导能力，让学生会更好地发展。
第一、形象一定要好。
面试时的服装一定要穿得整洁、最好简洁大方、不随意邋遢。
第二、面试时口齿清晰响亮，语言流利。
面试时为避免尴尬，千万不要说很多或者很少的话。说话时要有重点，不能什么都说。再就是根据不同的部分简单介绍自己，突出自己在这方面的特长。
第三、面试时注意礼仪。
进门时要先敲门，得到考官允许后方可坐下，面试完后要记得说谢谢，把椅子放回原处，出门后轻轻带上门。
第四、如果有机会，多像学生会的学哥学姐交流，给他们留下好印象，顺便问一下面试时可能问到的问题。
技巧：
1、要有针对性。如果你想进入体育部，在自我介绍时，就要把自己运动方面的特长凸显出来，比如短跑400米等。
2、要体现你的个性和才能。在演讲时最好涉及到当选之后，你对这个工作的具体规划和目标。要显得有远见，有创造性。
