3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。
4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。
5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。
6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。
7、负责相关技术文档的拟订。
8、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。
程序员工资一般多少
从经济学的层面上来看，软件人才也是劳动力商品中的一种，是由价值规律决定的，有需求才会有市场，才会有人愿意为他们支付工资。当前，包括中国在内，全球都在争夺IT人才，当IT人才的社会总需求大于总供给时，不可避免就会出现人才升值的现象。
程序员的工资与所在的地区发达程度有一定关系，对于北上广深来说，这些地区的经济发展比较迅速，对于程序员的职能要求也比较高，因此工资也会高一些；对于二三线城市来说，由于所在地区的经济水平有限，因此程序员的工资也有一定的限制，一般来说程序员工资普遍在8-20k左右。
