安徽警官职业学院有哪些好专业

安徽警官职业学院有哪些好专业

《高等职业教育创新发展行动计划（2015—2018 年）》项目认定骨干专业：法律事务

中央财政支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目：刑事执行专业（2011年）、新闻采编与制作专业（2011年）

省级特色专业：刑事执行、法律文秘、新闻采编与制作（法制新闻方向）、行政管理、心理咨询（司法方向）、司法警务

安徽警官职业学院2019年最低录取位次统计

1、2019年安徽警官职业学院在浙江综合的最低录取分数线为496分，对应的录取位次为159921;

2、2019年安徽警官职业学院在山东理科的最低录取分数线为423分，对应的录取位次为205715;

3、2019年安徽警官职业学院在湖北理科的最低录取分数线为355分，对应的录取位次为136716;

4、2019年安徽警官职业学院在江西理科的最低录取分数线为315分，对应的录取位次为167975;

5、2019年安徽警官职业学院在四川理科的最低录取分数线为150分，对应的录取位次为259573;

安徽警官职业学院院校介绍

学校概况

安徽警官职业学院是2000年6月经安徽省人民政府批准成立的安徽省首批高等专科职业院校之一，是在原安徽省司法学校、安徽省警官学校和安徽省政法干部学校的基础上建立的，行政上隶属于安徽省司法厅领导，业务上接受安徽省教育厅指导。学院分东西两个校区，主校区西区座落在合肥市风景秀丽的董埔湖畔，毗邻清溪公园景区。学院现有占地面积309.07亩，总建筑面积为201940平方米，教学仪器设备总值6343万元，教学科研及辅助用房面积67433平方米，图书馆面积17047平方米，馆藏纸质图书38万册，数字资源总量20480GB。

学院在职在编教职工365人，其中专兼任教师277人，教授、副教授74人，讲师102人，其它类高级职称4人。双师素质教师99人，硕士研究生及以上学位者132人，省级专业带头人、教学名师、教坛新秀11人，省级教学团队4个，先后有20多人获得省级模范教师、优秀教师、全省教育系统“巾帼建功”标兵等光荣称号。全体在职在编教师和管理干部均为人民警察身份。其中高级警官44人，中级警官189人，学院实行严格的警务化管理模式。

目前，学院综合办学实力和整体办学水平在全国同行业院校中位于前列，办学类型从高等职业教育的单一模式发展成以三年制高职专科学历教育为主，兼有成人学历教育、在职干部培训和职业技能培训的多元化育人模式。2005年和2006年，学院先后通过安徽省教育厅组织的人才培养工作水平评估和思想政治教育工作评估，获得“双优”。2009年，被中央政法委、司法部、教育部等中央十五部委联合确定为“全国政法干警招录培养体制改革试点院校”。2010年，被安徽省教育厅、安徽省财政厅确定为“省级重点支持建设高职院校”。2011-2016连续荣获“省直文明单位”荣誉称号。

专业建设

学院教学单位设五系三部（法律一系、法律二系、警察系、公共管理系、信息管理系和政治理论部、警体技能训练部、基础部），2017年招生专业22个，分别是：法律事务、法律文秘、社区管理与服务、司法助理、刑事执行、司法警务、心理咨询、刑事侦查技术、罪犯心理测量与矫正技术、行政执行（强制隔离戒毒管理）、监狱管理、法律事务（基层司法行政）、行政管理、会计、国际贸易实务、劳动与社会保障、计算机网络技术、新闻采编与制作、物流管理、应用英语、司法信息技术、司法信息安全。其中，省级教改示范专业、省级特色专业、省级重点支持建设专业14个，全国政法干警招录试点专业2个，国控专业7个，省部级精品课程9门，网上资源开放课程35门。院级精品课程和重点支持建设课程64门。招生咨询热线：0551-62233692。

人才培养

为更好地适应行业和经济社会发展对人才的需求，各专业积极探索“教学练战一体化”人才培养模式，大力推行与实践相结合的学习模式。各专业“工学结合”的人才培养模式改革初见成效，如刑事执行等法律执行类专业实行“校局联盟、教学练战”的人才培养模式，法律文秘等法律实务类专业实行“校局联动、学做融合”的人才培养模式，计算机网络技术等电子信息类专业实行“基技结合、警经相济”的人才培养模式，等等。学院在开展人才培养模式改革过程中，突出职业教育和就业教育的特色，制定的人才培养方案以适应社会需求为目标、以职业面向和职业资格证书为主线，突出培养目标要求，确定各专业的核心职业资格能力，并使专业的实践教学内容、训练条件尽量与相关职业证书考评内容对接；将就业教育全面纳入课程体系，正确处理传授知识、培养能力、提高素质三者之间的关系，注重全面提高学生的就业能力，切实保证培养目标的实现。2011年，警院的刑事执行专业、新闻采编与制作专业被批准为中央财政支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目。2016年，学院实行学分制改革。