学校师资力量雄厚。有一支素质精良、结构合理的专兼结合的师资队伍，有教授、副教授370余人，博士66人，全国优秀教师1人，教育部课程思政教学名师1人，江苏省人民政府督学1人，江苏省教学名师2人，黄炎培杰出教师奖1人，国家行业教学名师9人，六大人才高峰1人，江苏省出突出贡献中青年专家1人，江苏省五一劳动奖章1人，江苏省教育系统先进个人（优秀教师）1人，江苏教师年度人物提名奖1人，江苏省“333工程”第三层次培养对象10人，“青蓝工程”中青年学术带头人9人，江苏省“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象33人；有“高分子材料智能制造技术国家级职业教育教师教学创新团队”“职业教育课程思政示范课国家级教学团队”“世界技能大赛化学实验室技术国家级教练团队”等3个国家级教学团队、江苏省职业教育教师教学创新团队4个、江苏省优秀教学团队6个、江苏省“青蓝工程”科技创新团队1个，全国石油和化工行业优秀教学团队5个，国家级职业教育药品生产技术专业教学资源库主持单位；获职业教育国家级教学成果奖2项，全国教材建设奖2项，获江苏省科技进步奖3项等多项荣誉；“双师”素质专业教师占比超过85%，还有18名江苏省产业教授领衔的200余名来自企业的兼职教师活跃在教学一线。
学校人才培养质量好。学校是江苏省学分制改革试点单位，积极推行学分制改革，实施精英高职人才培养和导师制学生管理改革工程，学生“低进高出”。高分子材料工程技术专业群学生与985/211本硕博学生同台竞技连年获奖，2017年，应用电子技术专业和环境监测专业在全国职业院校技能大赛上摘得两个全国一等奖；在2020年第十二届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛国赛上荣获金奖、银奖，捧得“优胜杯”。学业成绩优秀的学生每年可以获得国家级、省级、校级等各类奖助学金50%以上。
学校社会服务成果丰富。成立了由“政行企校”四方参与的“徐州工业职业技术学院理事会”，与徐工集团、东方雨虹、吉利汽车等多家国内外龙头、知名企业共建了9个产业学院，开展了服务社会的“三百工程”活动，每年授权发明专利80余项，技术服务到账额3000余万元。每年面向徐工集团等企事业工程技术人员和职工开展“旋挖钻”五项全能钻机手等80余个工种“三新”职业技能培训1万人次以上，形成了“苏橡培训”品牌，赢得了行业企业和省内外同行的肯定与好评。
学校积极开展现代职教体系人才培养。学校与徐州工程学院联合培养的高分子材料与工程专业“4+0”本科班，实现本科培养零突破。与淮阴工学院、南京工业职业技术大学联合开展“3+2”项目2项、与新沂中专等学校联合开展“3+3”项目17项，总数位列全省第四，实现了现代职教体系项目类别全覆盖。
学校拥有一大批优质的实习就业基地，与徐工集团、可成科技等80余家单位建立了智能制造类专业实习就业基地，与协鑫集团、赛轮集团等130余家单位建立了材料化工类专业实习就业基地，与中国建材、东方雨虹等60余家单位建立了建筑工程类实习就业基地，与京东集团等50余家单位建立了商贸物流类实习就业基地，与徐工信息、杭州士兰微等60余家单位建立了信息工程类实习就业基地，与吉利汽车、蜂巢能源等70余家单位建立了新能源汽车类实习就业基地，徐工订单班毕业生遍及全球16国。学校积极开拓用人市场，主动为毕业生推荐就业，历届毕业生受到了社会与用人单位的广泛认可，用人单位满意率达95%以上，就业率始终保持在98%以上，就业率、毕业生薪酬高于全省平均水平，连续七年被评为“江苏省毕业生就业工作先进集体”“江苏省高校毕业生就业工作量化考核A等高校”。学校英才辈出，桃李满天下，已为社会培养、输送了近七万名专门人才。（2021年11月更新）
