学院实施人才强校战略，加强人才队伍建设，积极完善人才引进政策。学院现有教职工645人，专任教师511人，硕士及以上教师429人，占专任教师比例为83.95%。近年来，教师获得省级教学成果一等奖2项，二等奖3项。完成教育部首批新工科研究与实践项目1项，省级教改创新项目1项。教师发表教研类论文1000多篇，出版著作50多部，各级各类项目立项160多项，授权专利103项，获批省市级创新平台10个，其中非常规天然气核磁共振联合实验室获批山西省工业和信息化厅新型创新平台项目。
学院现有全日制在校学生12587人。学院坚持立德树人，强化以学生为本的理念，围绕“*教育”主线，深入推进优秀文化进校园、进课程、进课堂、进平台等，实施“一体两翼”素质提升工程；推进德育“2+X”综合改革，以“四课堂一答辩”为特色载体平台，完善专业答辩和德育答辩，全面落实“三化”要求和“五集”举措；以公益人物为引领，深入开展大学生志愿者活动。近年来，学生在“互联网+”大学生创新创业大赛、“兴晋挑战杯”大学生创业计划竞赛、全国大学生数学建模竞赛、全国大学生工程训练综合能力竞赛等活动中多次获得国家奖和省级奖。
学院深化实践教学改革，加强实验室及实习基地建设。学院煤矿开采与安全实验教学中心、煤矿机电实验教学中心、电工电子实验教学中心被评为山西省实验教学示范中心，煤矿开采关键技能操作虚拟仿真实验教学中心、GE智能平台自动化虚拟仿真实验教学中心被评为山西省虚拟仿真实验教学中心。学院与中软国际、中科曙光、华阳新材料科技集团签署战略合作协议，合作共享双方科技平台，合作开展科技攻关，产学研深度合作，实施人才互聘工作，打通学院人才出口。
建校30多年来，学院秉承“崇德尚能、行知合一”的校训和“勤奋、严谨、团结、进取”的校风，坚持打造办学特色，确立了“12353”总体工作布局和“建设特色鲜明高水平应用型本科高校”的办学定位，积极向应用型转变，为山西省以及周边区域经济和社会发展提供了强有力的人才、技术和智力支撑。历年来，我院被评为山西省“党建和思想政治工作先进单位”、山西省高等院校“师德师风建设先进单位”、山西省高等院校“先进基层党组织”、山西省高等学校“文明单位”、山西省高等学校“就业工作先进单位”、获山西省五一劳动奖状。材料科学与工程学科被评为山西省“1331工程”优势特色学科；“清泉思想政治工作协同育人中心”项目入选山西省“1331工程”协同育人项目；立德树人“好老师”课程建设项目入选山西省“1331工程”项目。
面向未来，山西工程技术学院将继续坚持以*思想为指引，不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，不断深化教学改革，努力提高教育教学质量，实现学院的持续快速发展，全面服务山西省和阳泉市经济发展主战场，以实际行动为山西转型发展和能源革命贡献山西工程技术学院强大力量。
