据2020年6月学院官网显示，学院有专任教师203人。专任教师中，具有高级专业技术职务教师94人，占比46.3%，有“北京市百千万人才工程”人选、“北京市社科理论百人工程”人选、北京市长城学者、北京市优秀教师、北京市高创名师、教学名师等近20人。
北京经济管理职业学院奖学金设置情况
| 北京经济管理职业学院学生资助政策简介 | ||||
| 资助项目 | 资助金额 | 资助人数或比例 | ||
| 国家资助 | 国家奖学金 | 每生每年奖励8000元 | 根据财政部教育部下达北京市的名额分配各校，国家奖学金、国家励志奖学金不能同时获得。 | |
| 国家励志奖学金 | 每生每年奖励5000元 | 根据财政部教育部下达北京市的名额分配各校，国家奖学金、国家励志奖学金不能同时获得。 | ||
| 国家助学金 | 一等助学金每生每年4500元，二等助学金每生每年2800元 | 根据学校家庭经济困难学生认定结果确定 | ||
| 国家助学贷款 | 贷款额度根据学费加住宿费确定，每生每年最高不超过8000元 | 根据家庭经济困难学生认定结果确定应贷尽贷 | ||
| 服兵役国家教育资助 | 学费补偿、国家助学贷款代偿以及学费减免标准，本专科生每生每年最高不超过8000元 | 根据政策文件审核确定 | ||
| 绿色通道 | 通过“绿色通道”办理入学手续，暂缓交纳学费。入学后，高校资助部门根据学生具体情况开展困难认定，采取不同措施给予资助 | 确保不因家庭经济困难而失学 | ||
| 地方政府资助 | 边远山区基层就业学费补偿助学贷款代偿 | 补偿学费或国家助学贷款代偿，每生每年不高于8000元 | 根据政策文件审核确定 | |
| 饮用水、洗澡、电话费专项补贴 | 每生每年185元(其中饮用水补贴45元、洗澡补贴80元、电话费补贴60元)。 | 市属市管院校按在校本专科生总数的10%确定。 | ||
| 校内资助 | 困难补助 | 一次性发放500-1000元 | 无限制 | |
| 校内奖学金 | 校长奖学金 | 10000元/人•学年 | 无限制 | |
| 学业奖学金 | 每年：一等3000元；二等2000元；三等1000元 | 45%（一等8%，二等12%，三等25%） | ||
| 勤工助学 | 固定岗位：每月333元； 临时岗位：每3小时25元，不足3小时按每小时8.5元计算 |
约120个岗位 | ||
| 学费减免 | 减免2000―6000元 | 无限制 | ||
| 毕业生自主创业扶持 | （一）实体创业 1.对应届毕业生注册企业并担任法人代表的一次性发放扶持资金5000元；应届毕业生以合伙人、股东等形式参与本校应届毕业生公司创业的，一次性发放扶持资金2000元/每人；。 2.实体创业公司聘用校内应届毕业生就业的，每聘用一名我校应届毕业生额外发放奖励资金1000元，每聘用一名我校家庭经济困难应届毕业生（包含低保家庭、建档立卡家庭（含低收入）、残疾学生、贫困残疾家庭学生）额外发放奖励资金1500元。 （二）工作室创业 1.创业团队负责人为应届毕业生的，一次性发放团队负责人扶持资金3000元；应届毕业生以合伙人等形式参与本校应届毕业生工作室创业的，一次性发放扶持资金 1000元／人；应届毕业生以合伙人形式参与其他校外工作室创业的，一次性发放奖励资金1000元。 2. 对于参与工作室创业的家庭经济困难应届毕业生（包含低保家庭、建档立卡家庭（含低收入）、残疾学生、贫困残疾家庭学生），每人额外发放奖励资金1000元。 （三）网络创业 一次性发放每支创业团队扶持资金2000元。 |
无限制 | ||
北京经济管理职业学院(北京经理学院)是北京市人民政府批准、教育部备案、北京市教育委员会主管的公办全日制普通高等职业学院。学校办学历史溯源于1979年建立的北京市经委职工教育师资进修学校;1984年组建北京市经济管理干部学院;2003年，河北远东职业技术学院整体划转至北京市经济管理干部学院，同年，原国家经贸委在北京市经济管理干部学院挂牌成立北京经理学院;2006年，学校转制为普通高等学校，定名为北京经济管理职业学院(北京经理学院)。
学校现有望京和固安两个校区，总占地面积1289亩，建筑面积13万平方米。固定资产总值3.72亿元，其中教学科研仪器设备总值1.02亿元。教室全部具备多媒体教学技术环境，教学和办公区域实现无线网络全覆盖，图书馆现有藏书50.96万册、电子图书32500GB，拥有校内实践基地52个，校外实习基地59处。优美的校园环境、先进的教学设备、完备的实训基地，为保障高质量的职业教育提供了良好条件。
学校设有管理学院、会计学院、金融学院、信息学院、工程技术学院、外语系、基础部、思政部等8个教学机构，共设置29个招生专业及方向，其中，国家级和北京市级高职教育教学改革试点专业2个，北京市特色专业1个，校内重点建设专业13个，形成了“重点专业引领、特色专业带动、主体专业支撑”的专业布局。学校还设有继续教育学院、国际教育学院，开展成人学历教育、企业培训、留学生教育和中外合作办学。多年来，累计培训企业高级经营管理人员6万余人，先后有100多个国家的1万多名留学生来院学习，企业培训和留学生培训规模居职业院校领先水平。
学校现有全日制在校生3200余人，教职工519人，专任教师192人，高级专业技术职务教师比例31%，具有硕士以上学位的中青年教师比例69%，专业教师“双师”素质教师比例33%，北京市教学名师6人，优秀青年骨干教师21人，市级职教名师1人，北京市高层次创新创业人才支持计划领军人物1人，北京市优秀教学团队2个，职业院校专业创新团队3个。此外,还聘请其他院校知名教师、行业企业专家、高级技术人员等作为兼职教师，形成了一支结构合理、整体优化、具有创新能力的高素质师资队伍。建成北京市级精品课程10门、北京市级精品教材19部、教育部职业教育“十二五”国家规划教材11部。
学校高度重视人才培养工作。以工学结合、校企合作为切入点，积极推动人才培养模式改革，建立了岗位认知、专项技能训练、岗位综合实训、顶岗实习“四位一体”的职业能力培养体系。积极搭建校企共同培养、共谋发展、互惠共赢的合作平台，先后与西门子、北京燃气、联想、永勤会计事务所、航天金税、伟泽集团等多家知名企业建立深度合作关系，根据企业需求，共同制定人才培养方案，共同开发课程，共同组建教学团队，共建校内外实训基地，实现校企联动、共育人才，产学研一体融合发展。
学校注重学生素质教育和技能训练。将素质教育纳入人才培养课程体系，依托校园活动中心、素质教育基地等平台，从学生思想品德、人文、身心、职业、创新创业五个方面系统而有针对性地开展素质教育工作，实现了学生综合素质由内而外的全面提升。学校实施“以赛促教、以赛促学、以赛促改”的教、赛对接机制，将技能竞赛与教学改革有机融合，注重培养学生的核心职业能力，通过各类大赛检验人才培养质量，2015-2016年，学院60个参赛队共参加全国、北京市以及行业协会组织的技能大赛共56项，获得三等奖以上奖项52项。
国家大力发展职业教育的良好政策环境以及“京津冀协同发展”、“一带一路”等重大战略的实施，为学校加快发展带来了重要机遇，提出了更高要求。学校将继续秉承“积学求是、知行合一”的校训，坚持“厚德强技，慎思笃行”的办学理念，坚持立德树人根本任务，不断深化教育教学改革，创新人才培养模式，激发体制机制活力，向建设“特色鲜明、国内一流的高职院校”的发展目标迈进。
