2021年北京劳动保障职业学院在河北招生计划如下:人力资源管理专业招生人数为15人、劳动与社会保障专业招生人数为2人、公共事务管理专业招生人数为6人、智慧健康养老服务与管理专业招生人数为40人,具体完整招生专业见下表。
序号 | 大学名称 | 招生省份 | 专业名称 | 科目 | 招生人数 |
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1 | 北京劳动保障职业学院 | 河北 | 人力资源管理 | 综合(不限) | 15 |
2 | 北京劳动保障职业学院 | 河北 | 劳动与社会保障 | 综合(不限) | 2 |
3 | 北京劳动保障职业学院 | 河北 | 公共事务管理(劳动关系方向) | 综合(不限) | 6 |
4 | 北京劳动保障职业学院 | 河北 | 智慧健康养老服务与管理 | 综合(不限) | 40 |
5 | 北京劳动保障职业学院 | 河北 | 人工智能技术应用(京东AI+方向) | 综合(不限) | 11 |
6 | 北京劳动保障职业学院 | 河北 | 人力资源管理 | 综合(不限) | 10 |
7 | 北京劳动保障职业学院 | 河北 | 劳动与社会保障 | 综合(不限) | 2 |
8 | 北京劳动保障职业学院 | 河北 | 公共事务管理(劳动关系方向) | 综合(不限) | 4 |
9 | 北京劳动保障职业学院 | 河北 | 现代家政服务与管理(家政培训师、家政经理人方向) | 综合(不限) | 15 |
10 | 北京劳动保障职业学院 | 河北 | 智慧健康养老服务与管理 | 综合(不限) | 20 |
学生在校学习期间,有下列情况之一的,可以转专业:
(一)学生确有特长,转专业、转学更能发挥其特长的; 这种情况一般要求你大一第一学期绩点高,成绩好。学校会有转专业机会,需要面试。
(二)学生入学后发现某种疾病或生理缺陷,经学校指定的医疗单位诊断确认,不能在原专业学习,但尚能在本校或其他高等学校相关专业学习的;
(三)经学校认可,学生确有某种特殊困难,不转专业或不转学则无法继续学习的;
(四)本科学生学习确有困难,要求转入专科学习的;
(五)根据就业形势和社会对人才需求情况,学校认为确实有必要调整少量学生专业的。
北京劳动保障职业学院是经北京市人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等学校,行政主管部门为北京市人力资源和社会保障局,教育主管部门为北京市教育委员会。学院于1985年成立,2006年改制更名为北京劳动保障职业学院,其前身是北京市劳动管理干部学院和北京市计划劳动管理干部学院,2010年成为国家骨干高职院校建设院校,2014年通过教育部组织的国家骨干校建设验收并获得“优秀”,2015年老年服务与管理专业获批国家级教学资源库建设第二主持单位,2019年入选国家双高校、北京市特色高水平职业院校,老年服务与管理专业入选第一批北京市特色高水平骨干专业,老年服务与管理专业教学团队入选教育部“首批国家级职业教育教师教学创新团队”,成为国家人力资源管理专业教学资源库主持单位。2020年学院牵头组建的北京人力资源服务职教集团获批国家示范性职业教育集团(联盟)培育单位,承接教育部提质培优项目。
学院拥有南北两个校区,总占地面积268亩,设有劳动经济管理系、民生福祉系、城市安全与应急管理系、思想政治基础教育部、贯通培养基础教学部三系两部,开设普通高职专业近20个。学院毕业生就业率多年来保持在99%以上,重点专业就业率100%,专业对口就业率达94.47%,被北京市评为“北京地区高校示范性就业中心”。学院开展高端技术技能人才贯通培养项目,学生接受两年北京市十一学校的优质高中教育后,再进行三年职业教育,前往北京工业大学、首都经济贸易大学和首都医科大学等高校就读本科,同时学生可选择前往马来西亚新纪元大学学院、台湾树德科技大学等多所继续深造,并且可以为学生推荐到欧美、澳大利亚、加拿大等知名大学深造。
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