下面这些是小编精心收集整理的2020届郑州电力职业技术学院就业率内容，希望可以帮助到有需要的朋友，欢迎阅读下载。
为了建设平安校园，确保岁末年初校园安全稳定，12月22日下午在行政办公楼二楼会议室，我院召开了校园安全工作会议，并举行了“郑州电力职业技术学院防范电信网络诈骗‘霹雳'行动启动仪式”。学院党委书记张素伟主持会议并讲话，院长杜福磊、党委副书记张礼兰、孟庆琦、副院长董学武、王培义、单培勇、党委副书记杨松林、副院长连银岭、毛贡献、院长助理王海旺、周涛、魏继红及各部门党政负责人参加了会议。
会上，党委副书记孟庆琦宣读了《校园安全专项整顿工作实施方案》、副院长连银岭宣读了《防范电信网络诈骗专项工作实施方案》，强调全院师生认真落实工作方案，提高安全意识。
副院长毛贡献针对学校疫情防控工作做了统筹部署，他强调：居住在中高风险地区的人员要严格落实居家隔离政策；落实离校离岗、返校返岗错峰政策，各系部督促考试时间，关注学生买票情况，保障学生安全出行；强化师生钉钉打卡，实时掌握个人健康状况和出行状况；加强长期校内居住教职工及家属出行管理，鼓励就地过节；领导带班值班，按时值班值守，确保安全。
杨松林副书记在讲话中对学校今年安全稳定工作进行了会议通报总结，着重指出：校园安全工作包括国家政治安全、民族宗教意识形态安全、网络安全、治安安全、校舍安全、防溺水安全、消防安全、防疫安全、食品安全、防电信诈骗安全等，实事保安全，安全保实事，都是学校安全管理工作的主要内容。就进一步做好校园安全工作提出了具体要求：一是要加强安全宣传教育，提高师生安全意识。对涉政言论、民族问题要有敏感性，特别是新入职教职工要提高警惕，化解矛盾于无形。安全工作党政同责，一岗双责，安全工作人人有责，共同担责。二是要健全机构，明确责任，各部门办公室主任是安全联络员。管好自己的人，管好自己的事。三是狠抓落实，把防范风险放在第一位，消除隐患放在第一位。创建“三零校园”，包括“零上访、零事故、零 案件”。基建、自然灾害、消防、取暖等隐患要引起特别注意，属于冬季易发常发事故。同时安排年末校园全面大检查工作，分组开展工作，院长书记亲自带队，本次安全大检查工作也是年度第二次规格最高院领导带队的校园安全大检查活动。
随后，杜福磊院长对安全工作做了重要讲话，特别强调了召开本次会议的重要性，对落实本次会议内容提出了四点要求：一是校园安全工作要引起高度重视，要落实上级及学院的一系列文件精神，要克服“说起来重要，做起来无关紧要”的麻痹思想。二是树立安全稳定工作要时刻放在首位的工作理念。平安就是安全，要保证学生身心健康，针对新时期学生的心理特点，加强珍爱生命、珍惜人生的教育。三是各单位要压实安全主体责任，保持“稳定有序、稳中有进”的安全局面。主体责任要分清，职能部门加强督导，平时抓紧抓实。四是严格按照文件要求，落实工作责任，做好放假、寒假、开学的安全工作，确保校园安全稳定。
最后张素伟书记做了总结讲话，对学校安全工作进一步要求：一、提高认识，增强做好安全工作的责任感。中央、省委、市委和省教育厅、市教育局对安全工作高度重视，频繁发文开会，主要领导亲自安排部署，充分说明对安全工作的高度重视。我们常说，安全第一，安全重于泰山。安全是学校工作的重中之重，是做好工作的首要前提。二、压实责任，形成齐抓共管的工作合力。一是我和杜校长是学校安全工作第一责任人，分管校领导具体抓，负直接责任，按照谁主管谁负责原则，其他校领导对分管部门的安全负领导责任。二是夯实部门责任。各级各部门主要负责同志要切实履行本部门夯实领导责任。三、认真排查，积极整改一切安全隐患。我们上半年进行过一次安全排查，暑假进行了整改。今天会议之后，大家要按照学院安全工作专项整顿工作实施方案的要求，认真进行安全隐患排查，要用显微镜查找隐患，用放大镜对待问题，不走形式，不走过场，发现问题，及时报告，认真整改。要建立问题清单和整改台账。四、加强教育，提高师生安全防护意识。要在每学期开学前、开学后、放假前对学生开展安全教育，要用班会、活动课、思政课、开学第一课等多种形式开展安全教育，强化师生的安全意识，提高师生应急和自我保护能力。要加强法纪教育，让学生遵纪守法。对实习的学生，要进行操作规程教育，防止安全事故发生。五、加强值班值守和疫情防控，确保校园和师生安全。要遵守值班纪律，不准脱岗和擅离职守，发现问题及时上报，值班人员和带班领导要保持电话畅通。要按照省市县疫情防控部门要求，严格遵守执行疫情防控有关规定，树立我们电院人遵规守纪良好形象。
希望各部门认真贯彻会议精神，始终把安全工作放在首位，共同维护学校安全稳定，确保寒假前后各项工作顺利开展。
郑州电力职业技术学院始建于1996年，先后历经郑州电力中等专业学校、郑州电力专修学院等办学历程。2006年经河南省人民政府批准、教育部备案升格为“郑州电力职业技术学院”。学校位于中原经济区、郑州都市核心区、郑州新区三区叠加之处，毗邻郑州绿化博览园和方特游乐园，环境优美，学风浓郁、设施齐全，是一所园林式、生态型的高等职业院校。
学院建校二十多年来，在中共河南省委高校工委、教育厅的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，以立德树人为根本任务，以服务经济社会发展为宗旨，以人才培养为中心，积极推进教育创新和教育教学改革，突出教学工作的中心地位，致力于质量立校、人才强校、特色兴校，人才培养质量和办学水平不断提高。
学院始终坚持*，认真贯彻执行党的教育方针；坚持理论教学与实验实训、实践教学有机结合，建立严格的教学质量保障体系，开展丰富多彩的校园文化活动；着力培养生产、建设、管理、服务等经济建设和社会发展需要的高素质应用技术技能型人才；确立了“立足河南，面向全国；立足电力、机电行业，涵盖工、经、管、文、理等学科，面向整个社会需求，培养人才”的办学定位；形成了“厚德精技、工学交替、理实一体、教学做合一”的办学特色；确立了以高职学历教育为主，以服务地方行业、企业需要，开展各种技能培训为辅，保证在校生规模与师资结构稳定合理的内涵式发展的办学模式。以就业为导向，构建”教、学、做、用、创“一体化人才培养模式。走校企合作、工学结合之路，推进校企协同育人，已与43企业签订合和协义，并为4家企业定向培养人才。积极推进”学历证书+若干职业技能等级证书(1+X)”制度实施，“双证”获取率达98%。 作为“精工技师的母校，大国工匠的摇篮”建校以来，学院各方面建设取得了显著成绩，得到了河南省教育厅、郑州市教育局和社会各界的充分肯定。
经过20多年的发展，学院目前已经成为了一所集电力、汽车、机电、信息、经贸、艺术等专业为一体的全日制民办普通高等职业院校，现设9个教学系部（电力工程系、控制工程系、机电工程系、建筑工程系、车辆工程系、信息工程系、经济管理系、艺术传媒系、公共教学部），3个教辅单位（实验实训中心、教育信息化中心、图书馆），开设了 40余个市场需求量大的优势专业，拥有在校生1万余人，教职员工596余人，其中专职教师524人、兼职教师32人；具有硕士学历者153人，博士学历者6人，副高以上专业技术职称教师125人，聘用26位省内外著名高校专家及企业技术骨干从事教学和管理工作。“双师型”教师、省市级优秀教师、学科专业带头人共计200余人。荣获河南省优秀基层教学组织2个，郑州市优秀教学团队1个，郑州市优秀基层教学组织2个。教师（团队）在各类教学大赛中获得多项奖励。
我院高度重视科研工作，市厅级科研立项57项，编写教材35部，其中两部教材列为国家职业教育”十三五“规划教材。获授权专利74项，软件著作权5项。发表论文546篇，其中核心期刊34篇。获厅级科研成果奖7项。7个河南省高校品牌专业，2个专业列为河南省高校专业建设资助项目。1个郑州市重点专业，1个郑州市急（特）需专业。”供用电技术业群“入选河南省高职院校”高水平专业群“建设项目。
学院占地面积351474平方米，学院总建筑面积达19.1992万平方米，教学设施齐全，建有7个校内实训中心，其中金工实训中心在2014年9月被郑州市教育局评为“重点实验室”。校外实习实训基地29个，与多家国内知名企业合作建有校外实训基地，如中国电建、郑州日产、江苏鼎光、许继集团、新开电气等。拥有实验实训室158个，有先进的多媒体网络教学系统，教学仪器设备总值8000余万元；.其中“金工实训中心先后被评为郑市、河南省高技能人才培养示范基地，”电力实训中心“被评为郑州市电工高技能人才公共实训基地， 图书馆藏书72万册，电子图书1750GB。2016年，学院建立了众创空间，将企业的新产品开发及实验引入到学院，为校企合作深度融合提供场所，为我院学生提供一个创新创业及实践就业指导的平台。2019年被评为河南省高校众创空间。 积极组织各种形式的职业技能竞赛活动，获得国家级奖励3项，省级奖励84项。毕业生深受社会欢迎，近年来年终就业率一直保持在96%以上。尤其是2020年，学院克服疫情影响，经多方努力，初次就业率为83.61%，位居全省高校第位，年终业率高达97.44%。
近年来，我院因办学特色鲜明，办学业绩突出，多次受到省、市领导部门的表彰。学院在2011年—2018年连续八年被评为“郑州市教育十佳单位”；2015年被河南省教育厅评为“优秀学校”；2016年被郑州市教育局评为校园文化建设先进单位；2018、2019年、2020年连续三年被河南省公安厅评为全省高校维稳安保工作先进单位。学院“电气自动化技术”、“电力系统继电保护与自动化”、“供用电技术”、“机电一体化”、“计算机应用技术”、“网络技术”、“市场营销”等七个专业被省教育厅评为河南省高校品牌专业。2016年4月26日，由河南日报社主办的第七届河南高等教育创新典范高峰论坛大会上，我院荣获“2016年度最具品牌影响力的典范高校”等。
