以下文本是小编为大家带来的黔西南民族职业技术学院奖学金设置情况内容，欢迎大家进行阅读参考，希望能帮助到大家。
| 黔西南民族职业技术学院专科学生资助政策简介 | ||||
| 资助项目 | 资助金额 | 资助人数或比例 | ||
| 国家资助 | 国家奖学金 | 一次性奖励8000元 | 根据当年贵州省财政厅 贵州省教育厅资金文件中实际分配名额评选 | |
| 国家励志奖学金 | 一次性奖励5000元 | 根据当年贵州省财政厅 贵州省教育厅资金文件中实际分配名额评选 | ||
| 国家助学金 | 2800元/生/年 | 根据当年贵州省财政厅 贵州省教育厅资金文件中实际分配资金及学校认定家庭经济困难学生人数 | ||
| 生源地信用助学贷款 | 根据学费加住宿费确定，每年最高不超过8000元 | 无限制 | ||
| 服兵役国家教育资助 | 学费补偿、国家助学贷款代偿以及学费减免标准，本专科生每生每年最高不超过8000元 | 根据征兵部门下达名额确定 | ||
| 新生入学资助项目 | 就读本省院校的新生每人500元，就读省外院校的新生每人1000元 | 根据家庭经济困难学生分布等情况确定，全国共资助约20万人 | ||
| 绿色通道 | 通过“绿色通道”办理入学手续，暂缓交纳学费。入学后，学校根据学生具体情况开展困难认定，采取不同措施给予资助 | 无限制 | ||
| 地方政府资助 | 征兵入伍一次性奖励 | 本科毕业生每人不低于7000元、在校生每人不低于5000元、新生每人不低于4000元 | 无限制 | |
| 毕业生求职就业补贴 | 每年：1000元 | 无限制 | ||
| 校内资助 | 院级奖、助学金 | 院级奖学金 | 每年：1200元 | 80人 |
| 院级助学金 | 每年：600元 | 500人 | ||
| 大学生应征入伍奖励 | 根据当年学院征兵工作方案奖励政策执行 | 在兴义市应征入伍，同时应征地为黔西南民族职业技术学院的在校生或毕业生。 | ||
| 勤工助学 | 固定岗位：每月800元；临时岗位：每小时12元 | 约50个岗位 | ||
黔西南民族职业技术学院简称黔西南职院，位于黔西南布依族苗族自治州首府—兴义市，是经贵州省人民政府批准、教育部备案的全日制公立高等职业学院，学院实行省州共管，以州为主的管理体制。
黔西南民族职业技术学院于2004年1月经贵州省人民政府批准，由黔西南州农业学校、水电学校、农机化学校、财贸学校、卫生学校五所中专学校合并组建而成。2008年10月，贵州省黔西南民族行政管理学校并入学院。2011年6月，经省人民政府批准，州人民政府以学院为依托成立黔西南技师学院。
截至2018年12月，学院占地面积797.32亩，分两个校区办学，校内实训基地51个，校外实训基地118个，馆藏纸质图书总数55.5万册；下设6个教学系和黔西南民族中等职业学校，开设27个高职专业；有在编教职工468人，全日制在校生12000余人。
黔西南民族职业技术学院是2004年4月经贵州省人民政府批准成立的一所公办综合性全日制普通高等职业学院，学院位于贵州省黔西南布依族苗族自治州州府所在地兴义市。学院于2004年1月由黔西南州原农业学校、水电学校、农机化学校、财贸学校、卫生学校五所中专学校合并组建。2008年10月，黔西南民族行政管理学校并入学院。2011年6月，经省人民政府批准，州人民政府在学院成立黔西南技师学院。
办学规模:学院占地面积661.27亩，校舍建筑面积近18万平方米，教学科研仪器设备总值5600万元。现有在编教职工468人，其中，正高14人、副高117人、硕士及博士（含在读）120人、“双师素质”教师225名、省级职教名师3人、州科技人才9人、州级农业专家16人、“甲秀之光”访问学者1人。全日制在校生12000余人。
专业建设:学院结合黔西南州以及周边地区经济社会发展优化专业结构，按照“服务发展、错位发展、特色鲜明”的要求，突出办学特色。重点打造护理、药学、园林技术、建筑工程技术、会计、计算机网络技术6个骨干专业（群），开办护理、中药学、康复治疗技术、旅游管理、会计、计算机网络技术、民族表演艺术等高职专业34个，中职专业8个，其中：省级骨干专业2个、省级重点专业群1个、省级优秀教学团队2个、省级精品课程3门和精品在线开放课程15门、与行业企业合作开发实践课程15门以上。
教学实训:学院建有省级护理开放实训基地、国家医师资格考试实践技能考试基地、医药实训中心、生命科学馆、康复治疗技术实训室、机电一体化实训室、旅游酒店实训室、建筑工程实训室、电商实训室、山地生态农业等86个专业实训实验室，新建校外实训基地101个。近年来，学院师生参加各类国家级、省州级技能大赛获奖60余项，学院与企业、医院签订实习就业协议，建有稳定的校外实践教学基地。
人才培养:学院成立以来，为社会输送高职毕业生3.5万余人, 毕业生“双证率”达到100%；毕业生初次就业率达90%以上，毕业生对母校满意度、用人单位对学院的办学质量满意度均达到90%以上。
科技研发: 学院坚持“发挥优势、突出特色，服务地方、服务教学”的思路，着重于产业技术研发和科技成果转化运用。近年来，获地厅级以上科研项目立项79项、取得2项发明专利、1项实用新型专利、完成2项专利成果的转化和推广工作，教职工发表学术论文618篇，其中核心期刊62篇。投入70万元新建大学科技园，孵化学生创新创业项目20个，引进入驻企业13家。
社会服务：依托学院继续教育与培训部、职业技能等级认定评价机构、黔西南农村产业能人培训学院等机构，创新开展“教育+人社+行业”就业培训，培训建档立卡户贫困户劳动力、新市民以及行业从业人员15082人次，充分发挥学院职业技能等级认定评价机构功能，为社会从业人员与在校学生提供及时、方便、快捷的职业技能鉴定。
发展目标:学院秉承“崇德、敬学、强技、创新”的校训，坚持内涵发展与特色发展新思路，实现更高质量更充分就业需要，对接科技发展趋势和市场需求，优化学院专业布局，深化学院育人机制，着力培养高素质劳动者和技术技能人才，奋力创建地方特色高水平职业院校。
