无违纪记录：海军注重纪律严明，士兵需要保持良好的行为表现，无违纪记录。如果士兵有过违纪行为，将会影响其留队资格。
二、职业发展路径
获得晋升：士兵在海军中可以通过不断学习和训练，提升自己的能力和素质，从而获得晋升。晋升是留队的重要途径之一，因为晋升通常意味着更长的服役年限和更高的职务。
成为技术骨干：在海军中，技术骨干是部队发展的重要支撑。士兵可以通过努力学习和实践，成为某个领域的专家或技术骨干，从而增加留队的机会。例如，文书、驾驶员、班长等技术岗位都是容易留队的岗位。
三、其他因素
部队需求：部队是否需要士兵继续服役也是影响留队的重要因素。如果部队对某个岗位的士兵有长期需求，那么该岗位的士兵留队的机会就会更大。
个人意愿：士兵自身的意愿也是决定是否留队的关键因素。如果士兵对海军事业充满热情，愿意长期为国防事业贡献自己的力量，那么他们就更有可能选择留队。
四、实际案例
以海军陆战队为例，其留队条件包括军事素质优秀、履行合同义务、无违纪记录和获得晋升。这些条件在海军其他部队也是普遍适用的。此外，定向培养士官在海军中也有较大的留队机会，但需要至少服满高一个军衔级别的服役年限。
