定期总结并汇报工作情况，遇到问题及时向上级反馈;
配合公司举办各项活动的策划与执行。
要求：
舞蹈或教育专业，持有舞蹈教师资格证者优先;
了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，能够调动学生的积极性，有小班教学经验者优先。
有舞蹈独立授课经验，有少儿舞蹈节目编排及表演经验者优先;
有良好的沟通能力应变能力和学习能力;
有良好的耐心，工作踏实，细致认真;具有优良的职业操守，较强的敬业精神;
职责：
1)参与并规范完成舞蹈类课程的设置、研发和推广、教学计划、教师评定标准;
2)完成专业培训、技能提升、舞蹈编排、各项活动和考核;
3)完成校区舞蹈新生、续班任务，试听达成率、出勤率、双班率、满班率、课时数量达到考核要求;
4)完成与会员的沟通，及时解决会员投诉;
5)舞蹈课程相关的服装、道具等管理;
职位要求：
1)舞蹈专业专科毕业
2)6-10年的舞蹈训练
3)1年以上教授少儿课程的经验
4)了解芭蕾教育、儿童心理学、舞蹈教学及课程
