下文内容是小编精心整理的行政管理专业介绍解读内容，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
行政管理专业学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识，受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。
行政管理可以看成管理学上的"万金油",几乎每行每业都离不开它。但是,行政管理往往没有很明晰的工作范围,除非升任到中层领导,否则,在很多单位行政管理必须从小助理、小杂工开始做起:编写材料、收发文件、打字复印、接听电话、接待访客、端茶倒水、下基层蹲点等杂七杂八的事,都是必做的"功课"。
就我国对行政管理专业需求而言，无论从质上还是从量上，本专业人才社会需求旺盛，人才专业化已是新形势的客观要求。因此，现有的行政管理职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才，这无形之中为本专业人才就业创造了较大的就业机会。
1、行政管理是普通高等学校本科专业，属于公共管理类专业。本专业培养具有一定马克思主义理论素养和现代公共精神，掌握行政管理领域的基础理论知识和专业技能，能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的复合型人才。
2、行政管理要学的课程：管理学原理、行政学原理、政治学原理、当代中国政治制度、法学导论、社会学概论、政府经济学、行政组织学、地方政府学、市政学、公共政策等。
工商管理要学的课程：(主干学科)经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理等。
3、人力资源管理属于管理学一级学科中的工商管理，工商管理一级学科下面有包含企业管理(含：财务管理、市场营销、人力资源管理);行政管理属于管理学一级学科中的公共管理，公共管理一级学科下面包含二级学科之一的行政管理。
理顺学科分类的逻辑，就是为了说明一点：人力资源管理和行政管理虽然都属于管理学，但是它们之间还是有较大的本质区别。本质区别在于人力资源管理属于工商管理，行政管理属于公共管理。工商管理适用的范围是私营部门，企业部门，经济领域;行政管理适用的范围是公共部门，政府部门，政治或者行政领域。工商管理是私的，行政管理是公的。
行政管理专业的毕业生可以选择和从事的工作种类和类型比较多，不同的工种和级别在薪资待遇上也会有所区别。而且行政管理专业毕业的学生根据从事行业所在的地区和城市不同，工资水平也会有高低之分。
一般的行政管理专业毕业生在薪资上平均水平大约在2500元每月到3000左右，如果你从事行政管理专业的城市是北上广等一线城市或许可以达到5000元左右的月工资。如果做到了管理层的行政经理或总监的级别月薪会更高。
1.在县级以上政府的民政职能部门和事业单位就业;
2.从事乡镇民政办公室管理工作;
3.从事城镇街道民政所管理工作;
